崗位職責：
1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數據，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作；
2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌；
3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。
任職要求：
1、2026屆畢業(yè)生，萬新生本科及以上學歷，管培生研究生以上學歷（優(yōu)秀本科生亦可），專業(yè)不限；
2、責任心強，溝通表達能力強、有創(chuàng)新意識；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件。
福利待遇：
1、萬新生年薪10萬+，管培生年薪15萬+；
2、雙休、法定節(jié)假日、探親假；
3、六險一金（含人身意外險）；
4、異地入職，享受住房補貼；
5、免費員工餐廳；
6、節(jié)日福利+下午茶+團建活動+定期體檢；