【崗位內容】
財務體系搭建與合規： 建立健全公司統一的財務管理制度、內部控制流程和標準操作規范（SOP），確保物業和餐飲兩大業務線財務工作有章可循。
全面預算管理： 牽頭組織公司年度預算的編制、執行、監控與分析，對預算執行偏差進行預警和提出改進建議。
會計核算與報告： 審核物業和餐飲業務的賬務處理，確保收入、成本、費用核算的準確性與及時性；編制并報送各類財務報表和管理報表。
資金與稅務管理： 負責資金計劃、調度與安全，提高資金使用效率。統籌稅務籌劃，合理降低稅負，確保公司依法納稅，維護與銀行、稅務等外部機構良好關系。
成本控制與分析： 建立嚴格的成本管控體系；對項目的人工、物料能耗等成本進行深度分析，提出降本增效方案。
財務分析決策支持： 定期進行經營分析，從財務角度為項目拓展、定價策略、合同評審等提供數據支持和專業建議。
團隊建設與管理： 領導財務團隊，包括招聘、培訓、績效考核，提升團隊專業能力和工作效率。
審計與迎檢工作： 配合內外部審計工作，負責與甲方相關的財務對接與解釋工作。
【任職要求】
學歷與資質： 統招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業；持有中級會計師及以上職稱，CPA優先。
工作經驗： 5年以上財務管理工作經驗，必須同時具備或至少具備以下一種行業背景：
餐飲/酒店/團餐行業財務管理經驗，熟悉餐飲供應鏈、成本卡、食品衛生安全相關財務管控；
物業服務/現代服務行業財務管理經驗，熟悉物業收費、分包方結算、能耗管理等。
專業知識： 精通中國企業會計準則、財稅法律法規；熟練掌握預算管理、成本控制、財務分析和內部控制技能。
核心能力： 卓越的溝通協調能力（能與內部業務部門、甲方、外部機構有效溝通）；強大的邏輯分析和解決問題的能力；嚴謹細致，原則性強，具備良好的風險意識和職業道德。
軟技能： 具備領導力和團隊管理經驗，能承受較強的工作壓力，適應快節奏、多項目的工作環境。
工具技能： 熟練使用金蝶、用友等財務軟件及Office辦公軟件，精通Excel。