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            更新于 8月15日

            物流科科長(zhǎng)(專家方向)

            9000-12000元
            • 鄭州管城回族區(qū)
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車零部件物流管理
            一、崗位職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行物流倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略規(guī)劃,重點(diǎn)推動(dòng)智能化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的落地與優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率與準(zhǔn)確性。
            2、 全面負(fù)責(zé)物流科的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括倉(cāng)儲(chǔ)管理、物料配送、運(yùn)輸調(diào)度等,確保物流環(huán)節(jié)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求。
            3、制定和完善物流管理制度、流程及操作規(guī)范(如入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、備貨等),并監(jiān)督執(zhí)行,提升物流作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
            4、 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與管理,合理規(guī)劃貨位,確保物料/產(chǎn)品分類清晰、存儲(chǔ)安全,定期組織庫(kù)存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,降低庫(kù)存積壓和損耗。
            5、 協(xié)調(diào)與采購(gòu)、生產(chǎn)等部門的對(duì)接,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單需求,制定物料配送計(jì)劃和成品發(fā)運(yùn)計(jì)劃,保障物料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)、成品及時(shí)交付。
            6、管理物流運(yùn)輸環(huán)節(jié),包括選擇運(yùn)輸方式、合作物流商評(píng)估與管理,控制運(yùn)輸成本,跟蹤運(yùn)輸進(jìn)度,解決運(yùn)輸過程中的異常問題。
            7、監(jiān)控物流成本,分析物流各環(huán)節(jié)費(fèi)用構(gòu)成,提出成本優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施,降低整體物流成本。
            8、 負(fù)責(zé)物流環(huán)節(jié)的安全管理,包括人員操作安全、貨物存儲(chǔ)安全、運(yùn)輸安全等,制定應(yīng)急預(yù)案,處理物流過程中的突發(fā)事件(如物料短缺、運(yùn)輸延誤等)。
            9、 跟蹤物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用(如智能化物流工具、信息化管理系統(tǒng)等),推動(dòng)物流管理模式優(yōu)化升級(jí)。
            二、任職要求:
            1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2、3年以上汽車零部件行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,其中至少2年倉(cāng)儲(chǔ)或物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件的倉(cāng)儲(chǔ)特性(如易損件、精密件存儲(chǔ)要求等)。
            3、掌握物流管理、供應(yīng)鏈管理的基本理論,熟悉汽車零部件物流的全流程(采購(gòu)物流、生產(chǎn)物流、銷售物流)及相關(guān)操作規(guī)范。
            4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能有效推動(dòng)跨部門合作;有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo);具備成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化物流流程、控制成本。
            5、熟悉物流管理系統(tǒng)(如WMS、TMS等)的操作與應(yīng)用者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的問題解決能力、抗壓能力,能適應(yīng)汽車行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
            三、福利待遇:
            1、薪酬水平:綜合月薪9K-15K/月,特別優(yōu)秀者另議;
            2、福利假期:按勞動(dòng)法提供帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、員工生日津貼等;
            3、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;
            4、其他福利:每年6-8月提供3個(gè)月的高溫補(bǔ)助、11-2月提供4個(gè)月的低溫補(bǔ)助;另提供全勤獎(jiǎng)、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工齡津貼等福利;
            5、培訓(xùn)與成長(zhǎng):公司為在職員工提供崗位相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者有同500強(qiáng)企業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
            6、食宿條件:免費(fèi)提供住宿,公司自建食堂,免費(fèi)工作餐;員工4-6人間空調(diào)公寓宿舍,配獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)生間,免費(fèi)WIFI,免費(fèi)住宿員工享水電補(bǔ)貼;
            7、工資發(fā)放:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,遇節(jié)假日時(shí)延1-2天。

            工作地點(diǎn)

            管城回族區(qū)鄭州東昇汽車零部件有限公司

            職位發(fā)布者

            郭女士/HR

            立即溝通
            公司Logo鄭州東昇汽車零部件有限公司
            鄭州東昇汽車部件有限公司成立于2010年10月,是廣州東昇機(jī)械有限公司全資子公司。現(xiàn)有主要從事:汽車沖壓件、焊接件生產(chǎn)。員工1000余人,年產(chǎn)值超過10億元。是東風(fēng)日產(chǎn)核心配套商及nissan海外工廠供應(yīng)商。主要客戶:東風(fēng)日產(chǎn)、小鵬汽車、長(zhǎng)城及日產(chǎn)全球工廠等。公司實(shí)力:擁有現(xiàn)代化的廠房及進(jìn)口設(shè)備。企業(yè)文化:自立自強(qiáng)、群策群力、創(chuàng)新求變。經(jīng)營(yíng)方針:以人為本,真心關(guān)懷每位員工;顧客至上,真誠(chéng)服務(wù)每一位客戶;關(guān)注細(xì)節(jié),力爭(zhēng)100%管控每項(xiàng)工作;時(shí)刻反省。謀求技術(shù)創(chuàng)新,致力于持續(xù)改善;追求卓越,實(shí)現(xiàn)Q、C、D、D、M、S全面領(lǐng)航。質(zhì)量方針:以人為本,以質(zhì)求生;時(shí)刻對(duì)東昇負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)讓顧客放心。環(huán)境方針:保護(hù)環(huán)境,預(yù)防污染;節(jié)能降耗,持續(xù)改進(jìn);滿足法律法規(guī)及其它要求。配套設(shè)施:舒適的員工宿舍、衛(wèi)生干凈的食堂、員工活動(dòng)室、小賣部、自主販賣機(jī)等。管理方式:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。周邊交通: 189路(明理路南三環(huán)站,東建材與金祥路公交站對(duì)發(fā)); 600路(華夏大道經(jīng)南八北二路站,商都路與港區(qū)客運(yùn)站對(duì)發(fā)); 576路(南三環(huán)十七大街站,港區(qū)張莊與客運(yùn)總站對(duì)發(fā))。聯(lián)系方式:0371-55981289
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