崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研，收集并分析客戶需求、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場定位提供決策支持。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，執(zhí)行銷售計劃和策略，確保完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)。
3、拓展新客戶群體，維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4、參與銷售項目談判，爭取最有利的合同條款和價格。審核并簽訂銷售合同，確保合同條款符合公司利益和法律規(guī)定。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率，降低銷售成本。
6、與公司內(nèi)部其他部門（如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等）保持緊密溝通，確保銷售活動的順利進(jìn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上裝備制造企業(yè)或環(huán)保相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)歷或經(jīng)驗，其中至少兩年以上銷售管理經(jīng)驗。熟悉裝備制造、環(huán)保行業(yè)的市場狀況、技術(shù)要求和競爭格局。
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場變化。
4、熟練掌握銷售技巧和談判技巧，能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
福利待遇：
1、上市公司，5A級寫字樓，辦公環(huán)境舒適，福利待遇優(yōu)厚；
2、五險一金，法定節(jié)假日；
3、優(yōu)越的薪酬激勵機(jī)制，全勤獎、年終獎、餐補(bǔ)及車補(bǔ)等各種補(bǔ)貼；
4、完善的員工成長及晉升通道；
5、定期培訓(xùn)，豐富的團(tuán)建活動及節(jié)日福利等；
6、團(tuán)隊氛圍輕松和諧。