專職輔導員：碩士及以上學歷，專業(yè)不限，黨員優(yōu)先。

三、招聘基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，遵守師德規(guī)范。
2.具有能勝任應聘崗位的身體素質、專業(yè)知識、工作技能及積極向上的心理素質。
3.具有應聘崗位要求的學歷學位，教師崗原則上本碩所學專業(yè)相同或相近。國（境）外學校畢業(yè)生須提供中留服相關認證。
4.符合應聘條件的社會人員入職我校前須與上一單位辦理完離職手續(xù)且無法律糾紛，其個人信息能轉入我校全國教師管理信息系統(tǒng)。
四、用人方式及待遇
（一）用人方式
人員錄用實行人事代理制度，按照崗位聘用實行合同管理。人事檔案關系委托陜西省人才交流服務中心管理。
（二）待遇
1.工資及社保：按照學院相應崗位工資待遇標準執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險（五險）及公積金；
2.副教授除按照相應待遇標準執(zhí)行外，另配20萬左右新能源汽車一輛。博士入職后按照校聘副教授待遇標準執(zhí)行，同時免費提供不低于120㎡校內住房一套。
3.職稱、學歷晉升：鼓勵入職后晉升教師系列各級職稱或學歷提升，提升后按照相應職稱和學歷標準配備車輛和住房。符合高層次人才引進條件的按照《西安理工大學高科學院高層次人才引進管理辦法》執(zhí)行。科研啟動經(jīng)費及安家費根據(jù)實際情況一人一議。
4.其他：工作通勤班車、餐補、通訊補貼、住房補貼、過節(jié)禮品等福利，為住校教職工提供校內住宿。
五、應聘方式
方式1：線下報名，招聘會或其他現(xiàn)場報名并投遞簡歷；
方式2：網(wǎng)上報名，智聯(lián)招聘投遞。應聘信息資料包括但不限于：個人身份證、學歷證、學位證等掃描件。
六、招聘程序
1.資格初審：學院人事處對應聘者進行資格審查，確定初審通過人員名單；
2.面試及復審：學院組織專家對初審通過者進行面試、考核（具體形式及要求電話通知），最終確定錄用人員。
七、注意事項
1.應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實，取消應聘資格，已辦理入職者解除聘用關系。
2.學校將通過電子郵箱和電話等渠道反饋招聘進程，請保持通訊暢通。