主要職責:
1. 獨立負責多個原料藥合成方面的研發工作;
2. 整理所負責的原料藥項目的調研報告、方案及計劃;
3. 對所負責項目所需物料有計劃的進行提交申購;
4. 根據公司要求,制定所負責項目的階段研發計劃;
5. 對所負責項目解決技術問題,不能解決的技術問題要及時的告知總經理;
6. 進行多部門的溝通與協調,以保證項目進度及質量;
7. 對所負責的項目進行申報資料及原始記錄的整理;
8. 完成所負責的申報項目研發現場核查及協助生產廠家完成動態核查;
9. 對本項目組的研發人員進行日常管理;
10. 保證項目組成員的穩定,對下屬人員進行培訓,提高其業務能力,不斷提高團隊的專業技術水平;
11. 對本項目組負責的實驗室儀器、衛生、安全負責;
12. 及時掌握原料藥研究的法規流程;
13. 參與調研原料合成路線、設備等;制劑處方工藝、各原輔料、雜質情況、藥理毒理、包材等;質量研究情況。與其他部門聯合制訂研發計劃。
14. 選擇委托加工廠家前調研企業人員組織結構;歷年的銷售額;商標知名度;對于相關產品有無申報生產經驗企業生產及檢驗設備,確定生產廠家并簽訂委托加工協議。
15. 涉及外委項目時,考察受委方的注冊資本(賠付能力)、以往申報成果率、以往合作企業相關評價等,并與受委方簽訂相關協議。
16. 依據協議,監督、檢查外委項目研發進展,按照工作計劃每月與受委方核對已完成的工作內容,書面上報總經理。
17. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡35歲以上,統招正規大學本科以上學歷。
2.擔任項目經理2年以上,熟悉業務,具有主導原料藥研究工作(不是協作工作),獲得生產批件至少1張的經驗。
3.具有管理3人以上團隊經驗,能夠帶領團隊按公司要求完成工作。
4.能夠出差,能夠承擔工作壓力,勇于承擔責任,有明確的追求目標,嚴格自律,善于學習。
5.性格開朗,團結同事和下屬,形成良好積極的工作氛圍。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、交通補助、餐補、通訊補助
職位亮點:五險一金 績效獎金 帶薪年假