職責描述：
1、銷售工作：
①根據個人月度指標開展日常招租工作，每日落實并維護線上平臺（58同城、貝殼、小紅書等）的房源發布、更新、信息回復等工作；
②根據標準說辭與動線接待來電、來訪客戶，積極促成客戶的成交；
③及時跟進租戶新簽、續簽、退租、違約退租、租金收繳等工作，遇特殊情況及時匯報店長；
④每周復盤個人指標完成進度，結合招租過程中的各類案例及時向店長匯報提供經營策略調整依據；
2、運營工作：
①根據管家日常工作內容與標準開展每日的運營工作；
②實時記錄與更新工作交接表，每日參加門店工作交接班會議，確保團隊信息拉通與工作的有效銜接；
③按標準每日巡檢門店，確保門店衛生環境、設施設備、樣板間展示的完好；
④時刻關注租戶的需求，及時跟進處理租戶在合同、賬單、票據、報修維修等工作；
⑤及時處理租戶投訴并按流程做好匯報工作；遇到重大客訴及突發情況及時上報店長解決；
任職要求：
1、大專及以上學歷，20-30歲，形象好；
2、2年以上公寓、酒店、物業或連鎖服務相關工作經驗，有高凈值客戶資源優先；
3、性格外向開朗，親和力強，良好的溝通技能；
4、有較強的主動服務意識、營銷意識，較強的抗壓能力；
5、有品牌長租公寓銷售經驗、籌開經驗的優先考慮；