工作職責：
1.供應商管理：負責供應商的尋源、評估與維護，持續(xù)優(yōu)化供應商質量，確保供應端穩(wěn)定。
2.合同管理：監(jiān)督采購訂單的執(zhí)行，確保按時、按質、按量交付，并推動成本優(yōu)化，提升采購效益。
3.數(shù)據(jù)管理與流程優(yōu)化：維護采購數(shù)據(jù)臺賬，跟蹤采購到貨時間、數(shù)量等信息，處理供應商對賬及異常情況，確保數(shù)據(jù)準確、流程高效。
4.跨部門協(xié)作與風險控制：協(xié)同倉庫、質檢、產(chǎn)品等部門，確保采購流程順暢，識別并控制潛在風險，保障業(yè)務順利進行。
任職資格：
1.5年以上采購工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科學歷，有定制品類采購經(jīng)驗/項目參與經(jīng)驗，紡織品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，生產(chǎn)制造企業(yè)采購優(yōu)先。
2.精通采購流程，對臨時異常突發(fā)情況具備一定的解決能力；
3.精通 ERP 系統(tǒng)和 EXCEL 表格使用。
4.情緒穩(wěn)定，有較強的抗壓能力和工作韌性
5.邏輯思維強，執(zhí)行力和自驅力強
薪資待遇：
1.工作時間：上午 9:00 - 下午 18:00（5 月 1 日 - 9 月 30 日），上午 9:00 - 下午 18:00（10 月 1 日 - 4 月 30 日），大小周，法定節(jié)假日休息。
2.薪資結構：基本工資 + 績效獎金 ,入職即購買五險一金,另有全勤獎300， 餐補360/月，工齡獎 等，綜合10-15k
3.入職培訓、新人成長計劃、工作技能培訓、外訓課程分享
4.不定期多元化活動形式（聚餐、拓展、團隊旅行、攝影等）
5.三八節(jié)、元宵、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品；開工紅包；
6.高素質團隊，開放的上下級關系，超 nice 工作氛圍，人性化管理