3.客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期回訪客戶，及時響應(yīng)客戶咨詢與需求，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中的問題，提升客戶滿意度與忠誠度。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進客戶的二次開發(fā)與轉(zhuǎn)介紹，拓展業(yè)務(wù)渠道。

4.團隊協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門(如客服、核保、理賠等)保持密切溝通與協(xié)作，確保業(yè)務(wù)流程順暢進行。積極參與團隊活動與培訓(xùn)，分享銷售經(jīng)驗與技巧，共同提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求: 25-50周歲 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
3.經(jīng)驗要求:有1- 3年保險銷售或金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
4.其他:品行端正，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同太平洋壽險企業(yè)文化與價值觀，對保險行業(yè)有熱情與信心。
薪資福利
1.薪資構(gòu)成:具有競爭力的薪資體系，包括底薪 3000 +業(yè)績提成+績效獎金+各類津貼，上不封頂， 綜合收入1w+。
2.福利待遇:完善的福利保障，包含六險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等;豐富的團隊活動，如團建、部門聚餐、各類文體活動等;績優(yōu)人員可獲得額外物質(zhì)獎勵、旅游獎勵及晉升機會等。