崗位職責:
1、負責協助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現場招聘、網絡招聘)等,預約、接待及面試;包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、協助上級領導完善招聘體系,利用各種渠道發布職位信息。
3、員工檔案的建立與管理,入職手續辦理;
4、文檔的打印、復印、掃描,快遞的收/發工作;
5、協助組織企業文化建設工作,包括公司活動、會議組織、文體活動安排等;
6、負責對新員工進行企業文化制度的培訓工作;
7、負責各類人事行政文檔;
8、負責公司固定資產配置(包括辦公設備、辦公用品、宿舍固定資產)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
9、其他商務工作內容協助。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先;
2、學生干部經驗優先;
3、有較強的文字編寫及表格整理能力;
4、會熟練操作ps。