一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有與崗位相適應的專業知識、任職資格、能力與學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。
5.符合《中國共產黨章程》《中華人民共和國公司法》等法律、法規、規章規定，符合相關的任職資格要求。


二、任職條件
①學歷根據公司相關規定中對招聘人員應符合的條件確定，建筑類、管理科學與工程類、土木類、工業工程類等相關專業（參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》）

②35周歲及以下（年齡以2025年8月31日劃線計算）

③三年及以上工程類施工管理經驗，其中具備兩年以上主管相關工作經驗；

④了解工程相關政策法規，熟悉工程行業相關設計規范；

⑤具有相關專業職稱優先。


三、工作職責

①負責統籌工程項目全周期管理，負責制定建設計劃、進度控制、監控成本、審核變更和質量、安全和文明施工管理等；

②對接設計、施工、監理等單位，做好內外協調與各項驗收工作。


有以下情形之一的，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.曾受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.報考錄用后即構成回避關系的職位；
6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。


四、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。


五、招聘程序
（一）報名時間：2025年10月9日- 2025年10月20日
（二）報名方式：報名者須填寫《應聘登記表》（公司收到應聘者簡歷后，通過電子郵件發送《應聘登記表》模板至應聘者電子郵箱），并將《應聘登記表》、個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書、專業資格及職稱證書、任職證明等資料掃描件發送的指定電子郵箱地址（公司收到應聘者簡歷后，將通過電子郵件形式告知應聘者報名資料發送的指定電子郵箱地址），郵件請以“姓名+應聘崗位”為主題發送，初審符合報名要求的，將電話通知筆試時間。


報名提交的申請材料必須真實、準確；提供虛假申請材料的，一經查實，即取消資格。

若通過初步資格審查不足3人，則延長公告發布期限，直至符合初步資格審查足夠3人及以上。
（三）考試方式（筆試及面試）
1.筆試滿分為100分，及格分為60分。
2.筆試成績合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數與面試人數1:3或者1:5的比例進入面試，具體比例視實際情況而定（招考單位保留最終解釋權）。
3.面試滿分100分。面試分為應聘者自我介紹、面試官提問兩個環節。
4.考試結束后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算總成績。

（四）資格復審

根據測評總成績由高至低進行排名，總成績排名第一的可進入資格復審環節。包括：本人有效居民身份證、學歷與學位證書、符合崗位要求的健康證明、經單位蓋章確認的離職證明、無犯罪記錄等資料的原件和復印件。


（五）體檢

根據資格復審結果，確定體檢人員并組織體檢。


（六）結果公告

公司根據測評結果、資格復審、體檢結果進行綜合評估、擇優錄用。確定擬錄用人員后，于電子政務平臺進行公告。

資格復審、體檢不合格或自動放棄的，在確保名次之間的總成績分值差額比例小于10%時（即：（第一名總成績-第二名總成績）/第一名總成績＜10%），按報考人員總成績高低順序依次遞補（招考單位保留最終解釋權）。


（七）錄用

公告期無異議的，按規定辦理入職手續，簽訂勞動合同，并按照公司規定享受相應的薪酬和福利待遇。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。


六、其它事項

具體筆試、面試的時間、地點、其它考試事宜另行通知。