主要職責:
1. 主播培訓與體系搭建:
設計與執行主播培訓體系,包括但不限于:鏡頭感、話術技巧、產品知識、粉絲互動、數據復盤等。
定期開展一對一輔導和團體培訓,跟蹤主播成長,持續提升主播的綜合能力與直播效果。
2. 直播運營與策劃:
負責公司合作品牌直播間的整體運營策劃,策劃直播主題、腳本及營銷活動,提升直播間吸引力和轉化率。
深入分析直播數據,基于數據反饋優化直播流程、話術和培訓方案。
3. 團隊管理與協調:
管理和培養直播運營團隊,制定團隊工作流程。高效協調內外部資源,確保直播項目順利實施。
4. 市場與策略:
關注直播行業動態和競品動向,不斷引入創新的玩法和運營策略,保持團隊的競爭力。
任職要求:
1. 學歷要求:全國統招,本二及以上學歷,專業不限。
2. 經驗背景: 2年以上直播行業經驗,具備成功的直播團隊培訓或主播孵化經驗者優先。
2. 核心能力:
卓越的培訓能力: 善于總結方法論,并能清晰表達、傳授給他人,有課程開發經驗者更佳。
扎實的運營功底:熟悉視頻號等主流直播平臺的規則和運營技巧,對數據敏感,具備強數據分析能力。
出色的管理能力:具備團隊領導力,能激勵和驅動團隊完成業績目標。