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            更新于 4月12日

            包裝技術(shù)員

            7000-8000元
            • 常州溧陽市
            • 經(jīng)驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            設(shè)備操作維修/保養(yǎng)生產(chǎn)管理快速消費品印刷/包裝/造紙電氣機械/電力設(shè)備
            崗位職責(zé):
            為了生產(chǎn)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成品啤酒,按設(shè)備操作規(guī)程的管理要求,實施包裝生產(chǎn)操作和生產(chǎn)設(shè)備的維修工作,按維修單及時做好設(shè)備問題的診斷與維修,按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。
            1. 熟知崗位基本的質(zhì)量衛(wèi)生安全方面的標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險管控意識。
            2. 熟練機臺操作規(guī)程和維護措施,在SOP的指引下操作機器,確保崗位機器正常運轉(zhuǎn)。
            3. 嚴格按照機器操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝要求操作,控制溫度,壓力,濃度,嚴格按工藝要求控制并記錄,保證交接班記錄準(zhǔn)確傳遞。
            4. 根據(jù)CIL指引,進行基本的清潔點檢潤滑工作,保證交班時設(shè)備狀況符合AM自主維護相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
            5. 在日常工作過程中,能夠不斷發(fā)現(xiàn)異常及改善點,并及時運用嘉士伯卓越化相關(guān)工具(紅黃牌/現(xiàn)場改善/污染源消除等)解決。
            6. 不斷的總結(jié)自己機臺相關(guān)的知識(如:現(xiàn)場改善/故障總結(jié)/操作技巧等),并能運用OPL(單點教程)工具培訓(xùn)給其他員工
            7. 掌握本機臺的換型工作,并且能夠在技術(shù)工程師的協(xié)助下,運用中心線工具識別所有的調(diào)整點,不斷縮短換型時間
            8. 參加并負責(zé)本機臺的交接班會議,按時更新交接班看板及損失地圖
            9. 積極參與本機臺及生產(chǎn)線FI(重點改善)項目,例如:數(shù)據(jù)收集,現(xiàn)場驗證,協(xié)助行動計劃實施等
            10. 根據(jù)班前日會要求,關(guān)注當(dāng)班水、電、氣消耗及OEE,對未達目標(biāo)的指標(biāo)進行重點關(guān)注并采取行動。
            11. 對當(dāng)班期間設(shè)備運行狀況進行跟蹤查看,對異常狀況及時記錄并根據(jù)生產(chǎn)線的實際運行情況擇機進行維修或上報線長,確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。
            12. 當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障后,能夠進行根本原因分析(RCA),并協(xié)助班長實施改善計劃,確保故障不再發(fā)生
            13. 協(xié)助計劃維修工程師編制維修計劃、潤滑計劃,檢查日常執(zhí)行情況。
            14. 積極參加維修專業(yè)知識、安全知識、技能的輔導(dǎo)、培訓(xùn)與反饋。
            15. 保證工作正常開展,提供計劃性維修,依據(jù)對緊急故障維修作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
            16. 有計劃的對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修,降低設(shè)備故障率。
            17. 完善所管轄范圍內(nèi)設(shè)備資料。
            18. 嚴格執(zhí)行公司的PPE穿戴及其他安全管理政策,遵守公司的勞動紀律和其他規(guī)章制度。
            19. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
            任職要求:
            1.大專及以上學(xué)歷,機械、電氣、生物、化學(xué)和食品專業(yè)等。
            2. 良好的抗壓能力和溝通能力、團隊合作精神。
            3. 主動,正直,具有較強的問題分析與解決能力。
            4. 接受12小時倒班。

            工作地點

            常州溧陽市嘉士伯天目湖啤酒(江蘇)有限公司

            職位發(fā)布者

            袁娟/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司公司標(biāo)簽
            嘉士伯集團是全球三大啤酒公司之一,創(chuàng)建于1847年,總部位于丹麥?zhǔn)锥几绫竟煜?80多個品牌暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一,以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司(SH.600132)為業(yè)務(wù)平臺,運營著由27個酒廠(截至2024年12月31日)組成的生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和覆蓋中國各省區(qū)市的市場銷售網(wǎng)絡(luò),員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國積極應(yīng)對市場變化,通過滿足消費者對高品質(zhì)啤酒不斷增長的需求,持續(xù)推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務(wù)舉措,實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,近年業(yè)績表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國擁有“本地品牌+國際品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一,要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標(biāo)(TTZAB)”ESG計劃,應(yīng)對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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