一、任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，30歲-45歲；通曉生產(chǎn)企業(yè)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有生產(chǎn)企業(yè)管理辦法和思路。
（2）熟悉機(jī)械加工的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（3）熟練生產(chǎn)運(yùn)作，擁有豐富的生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，成本管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干。
（5）具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織管理能力。
（6）接受過(guò)安全生產(chǎn)，設(shè)備管理，運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)培訓(xùn)。

二、崗位職責(zé)：
（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)管公司生產(chǎn)、質(zhì)量運(yùn)行狀況，貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保證質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度直至計(jì)劃完成交付。
（3）建立外協(xié)廠名錄，并對(duì)外協(xié)廠進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
（4）建立完善部門規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為。
（5）對(duì)整個(gè)生產(chǎn)制造過(guò)程進(jìn)行有效的控制，對(duì)各班組的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查及落實(shí)。
（6）制定獎(jiǎng)懲考核制度，考核車間員工生產(chǎn)執(zhí)行情況。
（7）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
（8）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
（9）推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
（10）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
（11）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
（12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、工作時(shí)間：8:00-12：00 13:30-17:30 上六休一；
四、員工福利：繳納五險(xiǎn)，提供食宿，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，法定節(jié)假日，公司團(tuán)建。