一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)與執(zhí)行
制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程及內(nèi)部控制體系，確保符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程以適應(yīng)生產(chǎn)制造特點(diǎn)（如成本核算、庫存管理）。
2.成本核算與控制
負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的歸集、分配及核算，制定成本控制方案，分析成本差異并提出改進(jìn)建議。
參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析，評(píng)估投資可行性，支持管理層決策。
3.預(yù)算與財(cái)務(wù)分析
組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如毛利率、現(xiàn)金流），為生產(chǎn)計(jì)劃、采購策略等提供數(shù)據(jù)支持。
4.稅務(wù)與合規(guī)管理
統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，確保按時(shí)完成納稅申報(bào)及出口退稅操作，維護(hù)與稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系。
配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納等崗位工作，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核711。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等部門，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)銜接（如庫存盤點(diǎn)、應(yīng)付賬款管理）。

二、任職資格
1.教育背景與資質(zhì)
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先.
2.工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)成本核算、庫存管理及稅務(wù)特點(diǎn)。有上市公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
精通財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及ERP系統(tǒng)（如SAP），熟練操作Excel等辦公工具。熟悉國家財(cái)稅政策，具備稅務(wù)籌劃及預(yù)算編制能力。
4.核心素質(zhì)
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及抗壓能力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并推動(dòng)財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5.男女不限， 35歲以內(nèi)嘉興海寧市/杭州市常住戶口優(yōu)先考慮.