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            更新于 9月28日

            項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理

            8000-15000元
            • 無(wú)錫新吳區(qū)
            • 3-5年
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電子制造業(yè)村田班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
            崗位內(nèi)容:
            1. 負(fù)責(zé)對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行全面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和安排,完整地掌握項(xiàng)目進(jìn)度的各個(gè)環(huán)節(jié);
            2. 協(xié)調(diào)配合各方人員,分配任務(wù),督導(dǎo)工作進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
            3. 對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),提前做好預(yù)警和應(yīng)對(duì)策略,并及時(shí)上報(bào)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層;
            4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);
            任職要求:
            1. 男女不限,年齡不限,學(xué)歷不限;
            2. 必須有村田現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
            3. 善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
            4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受一定的工作壓力。

            工作地點(diǎn)

            無(wú)錫市-新吳區(qū)-行創(chuàng)一路6號(hào)

            職位發(fā)布者

            李雅杰/人事經(jīng)理

            剛剛活躍
            立即溝通
            無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)工業(yè)服務(wù)外包有限公司
            無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)是一家專(zhuān)門(mén)從事機(jī)械制造業(yè)領(lǐng)域及現(xiàn)代人力資源管理,人力資源開(kāi)發(fā)交流,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置,企業(yè)人才獵頭服務(wù),人力安置及后期服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)化公司;同時(shí)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、人事外包、技能培訓(xùn)、信息咨詢(xún)、人事代理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的管理和高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。我們的專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:中高級(jí)人才的尋訪:中高級(jí)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘招聘流程外包:招聘流程部分或全程外包靈活白領(lǐng)用工:人事、行政、財(cái)務(wù)和技術(shù)等崗位招聘勞務(wù)外包:長(zhǎng)期人員的崗位外包薪酬外包:客戶(hù)企業(yè)薪酬外包,降低稅務(wù)成本產(chǎn)線(xiàn)承包:整體生產(chǎn)線(xiàn)外包,以計(jì)件或計(jì)時(shí)方式評(píng)估費(fèi)用技工外包:互聯(lián)網(wǎng)加的大數(shù)據(jù)招聘平臺(tái)下技工招聘及外包人力資源服務(wù)外包:基于客戶(hù)個(gè)性化的需求,人力資源部分職能模塊定制化外包無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)專(zhuān)注機(jī)械制造業(yè)多元化發(fā)展;以機(jī)械制造業(yè)為主導(dǎo)-以工種細(xì)分化;;從普工-輔助工到技術(shù)工-數(shù)控-車(chē)床-裝配鉗工-電焊-維修-設(shè)備維護(hù);品質(zhì)檢驗(yàn);叉車(chē)工;等;無(wú)錫金達(dá)遠(yuǎn)立足無(wú)錫。倡導(dǎo):“誠(chéng)信,微笑,團(tuán)結(jié),至上”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求和客戶(hù)需求為導(dǎo)向,奉行“先就業(yè),再擇業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,構(gòu)建人力資源供應(yīng)、職業(yè)介紹和培訓(xùn)為一體的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,建設(shè)成為本地區(qū)最具影響力的人力資源服務(wù)商。自進(jìn)入人力資源服務(wù)行業(yè)以來(lái),金達(dá)遠(yuǎn)憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),規(guī)范的管理贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和普遍贊譽(yù)。公司已初步形成輸送人才和合作培養(yǎng)的意向,是企業(yè)挑選人力、人才資源的綜合性的儲(chǔ)備庫(kù)。公司自成立以來(lái),得到了有關(guān)部門(mén)的大力支持,為求職人員和用人單位架起了金色的橋梁。公司正在逐步打造強(qiáng)勢(shì)、鮮明、富有穿透力、親和力的品牌形象。在廣大的人力人才市場(chǎng)上形成自己的經(jīng)營(yíng)特色,樹(shù)立榜樣,規(guī)范市場(chǎng),完成社會(huì)使命。
            公司主頁(yè)
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