一、崗位目標
負責4S店渠道開發，快速搭建客戶網絡，達成銷售目標。
二、核心任職要求
1. 經驗門檻：必須具備汽車后市場銷售經驗，有4S店渠道銷售經驗者優先，熟悉行業規則與客戶需求，無相關行業認知者勿投。
2. 能力核心：需為強開拓型人才，過往有主動開發新市場、性格外向敢表達，拒絕靦腆、過于斯文、不敢溝通的類型。
3. 素質要求：能接受頻繁出差，吃苦耐勞不推諉；踏實務實，無僥幸心理，執行力強且有創新想法；年齡需在30-40歲之間，男女不限。
三、薪資福利
? 底薪：10000-12000元/月，提供住宿！開拓經驗豐富、過往業績突出者后期可面議上浮。
特別說明
我們處于市場開拓關鍵期，需要能“沖得出、談得下、守得住”的實戰型人才，公司平臺寬闊，期待精英的加入！