尋找有能力的人才，與公司共同發(fā)展進(jìn)步
薪資福利：
1.底薪5000-6500加高提成，平均薪資1.5w 到3w
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋獎(jiǎng)金=月入輕松過(guò)2-3萬(wàn)
上門(mén)獎(jiǎng)、簽單獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、13雙薪，年底分紅。
2.每個(gè)月有團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、游玩。
3.公司環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)架子。
上班時(shí)間：
8:30-12:00 13:30-18:00 單雙休
法定假日正常休不打折。
任職要求：
1.學(xué)歷不代表能力，我們從不以此評(píng)判一個(gè)人的能力
2.有銷(xiāo)售，面銷(xiāo)，電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、地推等工作經(jīng)驗(yàn)即可。
崗位職責(zé)：
公司提供客戶(hù)，不需要自己找客戶(hù)
1.信息組給意向客戶(hù)（每天分新客戶(hù)）。
2.通過(guò)電話、微信溝通，了解客戶(hù)的基本需求，邀約客戶(hù)到公司洽談（自約自談）
3.接待客戶(hù)面談；（前期會(huì)有人帶）
4.簽訂協(xié)議；
5.簽訂服務(wù)協(xié)議并轉(zhuǎn)接于客戶(hù)服務(wù)
職位福利：社保、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：不用自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)。