一、崗位職責：
1、基于銷售訂單、預測需求及BOM清單，快速拆解物料需求并計算采購/生產建議量（如通過MRP或手工推算）；
2、通過歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常（如某物料頻繁缺料或積壓），并定位根因（如需求預測偏差、供應商交期不穩(wěn)定）；
需頻繁對接銷售（需求變更）、采購（供應商交貨）、生產（物料齊套）、倉儲（庫存核對）等部門，要求清晰表達計劃邏輯（如“為什么某物料要提前3天下單”），并能協(xié)調資源解決沖突（如緊急插單導致物料緊張時，推動優(yōu)先級調整）；
3、物料計劃的準確性直接影響生產停線或庫存積壓（可能造成百萬級損失），需對數(shù)據(jù)輸入、需求計算、交期確認等環(huán)節(jié)高度負責（如反復核對BOM版本、庫存實時數(shù)據(jù)）；
4、能識別BOM異常（如版本錯誤導致的物料多訂）、優(yōu)化常規(guī)物料的安全庫存（參考歷史消耗數(shù)據(jù)），推動跨部門會議解決高頻問題（如供應商交期延遲）；
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理統(tǒng)計類專業(yè)；熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶、），掌握（物料管理）模塊、MRP運算邏輯；熟悉WMS（倉儲系統(tǒng)）、MES（生產執(zhí)行系統(tǒng)）；
2、精通Excel（函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、庫存分析模板制作），了解BOM（物料清單）結構、MRP（物料需求計劃）原理、安全庫存計算方法（如ABC分類法、經濟訂貨量）；熟悉采購流程（PO下單、供應商交期管理）、倉儲管理（收發(fā)存規(guī)則）。
3、具備服務意識，能站在上下游角度思考問題（如理解采購的供應商交期限制，或生產的緊急排產需求）；
4、物控工作常面臨突發(fā)挑戰(zhàn)（如供應商延遲交貨、客戶臨時加單、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤），需在高壓下快速響應（如24小時內制定應急方案），并保持計劃執(zhí)行的嚴謹性；
5、能適應快節(jié)奏（如每日晨會同步缺料狀態(tài)、每周復盤庫存問題），靈活調整計劃（如優(yōu)先保障核心客戶的物料供應）。
6、關注細節(jié)（如區(qū)分通用料與定制料、進口件與國產件的交期差異），避免因疏漏導致重大異常。