一、職責描述：
1、遵守國家法律和本公司各項規章制度。熟練掌握《員工手冊》內容，并遵照管理流程按章辦事。該崗位是落實公司經營目標和管理目標的關鍵執行者；是負責管理本區環境治理和安全保障的實施人；是負責服務、管理、監督本區內合作及管理崗位、工作流程及工作標準執行和實施的責任人。
2、該崗位要求工作文明得體，明晰底線，掌握并堅持原則，不主觀臆斷不推諉扯皮，善于溝通勤于巡視。保持聯系溝通內外部客群關系，掌握競業動態，做好輿情監督，維護企業商譽。
3、按《租賃合同》和《管理合同》內容具體負責對已入租業戶的服務管理以及意向業戶的招商工作，通過各項服務和管理保證區內業戶飽和、良性共存，保障企業良性發展。
4、服務區內企業。是公司和基層員工、公司與業戶之間服務和管理紐帶和橋梁的搭建者。負責督導直接下級完成工作，提高員工隊伍的整體綜合素質及業務技能。
5、負責根據公司年度維保方案并確認后的實施工作；制定區內業戶安全隱患防范排查方案，并組織實施，回檢隱患問題項目排查的閉環管理。
6、負責本區公共部分及業戶安全防火、防汛、公共環境、衛生/固廢、公共秩序、綠化養護、冬季清雪、裝卸、車輛管理等與園區經營活動相關聯的防控與具體實施工作。
7、負責本區水、電、暖、空調、監控、廠房等公共設施設備的日常運行，監督和維保。負責本區業戶管理工作的各項費用的收繳。監督落實本區有償服務目標、裝修方案及組織實施的情況的標準和費用收繳。
8、檢查保持本區環境衛生的清潔和美化工作。根據環境量化的流程做好環境治理和保持工作。
9、負責本區突發事件的緊急處理，實施緊急突發事件搶修，落實安全生產安全防火制度、防范應急措施的實施情況，定期檢查與指導。
10、加強與業戶的交流與溝通，負責處理管轄區域業戶之間及業戶與顧客之間經營糾紛。
11、堅持日巡查日完結工作制度：養成每日工作匯總，次日工作計劃安排的工作態度。參與每周五巡檢，對涉及到本轄區域本崗位中園區環境，維保，生產安全，環保管控的業效負責。每月1日及15日是本轄區域本崗位綜合費用收繳及各項招商管理的業效考核日。周/月例會內容所涉及對本區中已發生的環境、維修、安全等全部作業情況總結及組織安排。做好關鍵業戶關鍵結點突發問題的預判解決溝通工作。負責周巡檢、周例會中時效和量化的分解落實工作。
12、完成上級領導交待的其他臨時工作。
任職要求：
1、30-48歲，身高175cm以上，3年以上相關從業經驗；
2、較高的職業素質、責任感，良好的協調溝通能力；
3、有大型商場物業、行政管理經驗者優先考慮；
歡迎退伍軍人、警校優秀畢業生投遞。
工作時間：夏季：8.30-17.00
冬季：8.30-16.00
單休 節假日正常休息