崗位職責(zé):
1、搭建并管理醫(yī)療健康商戶(hù)線上廣告開(kāi)發(fā)和維護(hù)小組（12-50人左右），帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、搭建機(jī)制，輔導(dǎo)提升下轄團(tuán)隊(duì)成員工作技能，提升團(tuán)隊(duì)能力基線，搭建人才梯隊(duì)；
3、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略，并能夠結(jié)合所轄團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)靈活落地，閉環(huán)檢核，持續(xù)改善；
4、踐行公司價(jià)值觀，營(yíng)造富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年年以上管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電話(huà)銷(xiāo)售/電話(huà)運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能夠基本運(yùn)用關(guān)鍵辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)、理解新業(yè)務(wù)，適應(yīng)新環(huán)境；
5、積極主動(dòng)、富有激情、具有良好的抗壓能力和溝通能力；
6、目標(biāo)清晰，路徑合理，有中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏。
崗位亮點(diǎn):
新組織在建設(shè)過(guò)程中不僅考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建能力，并能能鍛煉流程梳理、推動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)等能力，是一段寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：
1、每日工作時(shí)間：9:30-18:30；
2、周六日雙休，法定節(jié)假日正常休。
福利文化：
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，入職即享正式員工待遇+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+結(jié)婚生育紅包+每月公費(fèi)團(tuán)建+生日/周年福利+每年一次免費(fèi)健康體檢；
2、入職即享帶薪假期，包含但不限于年假、病假、產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，婚/喪假等；
3、年輕、積極、陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì)文化氛圍，透明公正完善的晉升發(fā)展機(jī)制。
具備以下優(yōu)先:
1、具備電銷(xiāo)/互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、過(guò)往管理工作中獲得較優(yōu)異業(yè)績(jī)成績(jī)者優(yōu)先