公司事務平臺負責構建公司的公共戰略體系，助力業務可持續發展及公司對外影響力的提升。通過內外部風險管理，確保公司合規發展；通過深耕公共戰略，推動內外良好溝通，連接公司發展與社會期待，助力業務高質量發展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業務、拿結果，勇擔當、善協同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰略素養、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責
1.政策研究及解讀：密切關注國家層面醫療、醫美政策法規動態，及時準確解讀政策內容，為業務提供政策咨詢和解讀，確保業務發展符合政策法規要求。
2.政府關系維護與拓展：積極與醫療、醫美行業重點主管部門（如衛生健康委員會等）建立并維護良好的溝通渠道和合作關系。定期拜訪政府部門，了解政策制定背景和未來趨勢，反饋公司在業務發展中遇到的問題和建議，提升公司在政府層面的影響力和美譽度，妥善處理危機事件，
3.行業交流與合作：代表公司參加各類醫療、醫美行業研討會、政策座談會等，及時掌握行業動態和政策導向，與同行企業、行業協會、專家等建立廣泛的聯系和交流，分享公司經驗和成果，提升公司在行業內的知名度。同時，積極尋找與公共事務相關的合作機會，推動公司業務拓展和創新發展。
4.內部溝通與協調：作為公司內部與外部政府環境的橋梁，與公司內部相關部門保持密切溝通，及時傳達政府政策法規要求和政策機遇，協調重點合作項目，確保業務整體戰略目標的實現。
崗位基本需求
1. 教育背景：本科及以上學歷，醫學、公共衛生、法學、公共管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：5年以上公共事務工作經驗，熟悉中央衛健體系政務關系。
3. 專業知識與技能：
（1）熟悉國家醫療、醫美政策法規，對醫療、醫美行業政策環境有深刻的理解和敏銳的洞察力。
（2）具備優秀的內外部資源整合能力，為項目落地與實施提供公共關系及策略支持。
（3）具有較強的溝通協調能力，能夠與政府部門、行業協會、同行企業等建立良好的合作關系，具備一定的公關技巧和談判能力。
（4） 具備較好項目管理、協同作業能力。
4. 其他：思維敏捷，具有較強的公關處理能力及學習能力、協調能力。
崗位亮點
1.福利體系：完善的五險一金、定期體檢、員工培訓與發展機會等。
2.職業發展：公司注重員工個人成長和職業發展，為員工提供豐富的培訓資源和學習機會。
3.工作環境：積極向上、團結協作的團隊氛圍。