【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生 / 退伍軍人優(yōu)先（公司提供綠色通道）
2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，熟悉剪映等工具，有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.性格開(kāi)朗，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
4.認(rèn)同 "搭檔作業(yè)" 模式，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力
【薪酬福利】
無(wú)責(zé)培養(yǎng)期：前 6 個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：
A0-1：7000 元（底薪補(bǔ)貼量化5000 + 新媒體績(jī)效 2000）
A0-2：8000 元（底薪補(bǔ)貼量化 5500 + 新媒體績(jī)效 2500）
A0-3：10000 元（底薪補(bǔ)貼量化 7000 + 新媒體績(jī)效 3000）
績(jī)效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)
轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6 個(gè)月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，同時(shí)享有55%~80%超高業(yè)績(jī)核算比例獎(jiǎng)金，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元
【工作時(shí)間】
朝九晚六點(diǎn)半，早上9點(diǎn)～12點(diǎn)，下午1.30～6.30，周一周二/周末調(diào)休一天半
【崗位職責(zé)】
1.新媒體內(nèi)容創(chuàng)作
負(fù)責(zé)房產(chǎn)類(lèi)短視頻內(nèi)容策劃與制作，包括腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯（剪映 / PR）及平臺(tái)發(fā)布（抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）
參與直播講房，通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息，吸引潛在客戶(hù)
2.客戶(hù)服務(wù)與資源開(kāi)發(fā)
整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)置業(yè)咨詢(xún)
利用數(shù)字化平臺(tái)（樂(lè)有家 APP）管理房客源，促成交易轉(zhuǎn)化
3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析
維護(hù)新媒體賬號(hào)矩陣，優(yōu)化內(nèi)容提升曝光量與粉絲活躍度
分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，制定獲客策略，提升線(xiàn)上轉(zhuǎn)化效率