崗位職責
1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等）；
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實；
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項；
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展；
5、完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有人力、行政相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好；
3、認可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責；
4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；
5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。
薪資待遇
1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等，每年至少1次晉級加薪機會！
?大學生租房免傭
?五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！