一、崗位職責?
1.核心技術研發與引進：全面統籌核心工藝技術的引進與研發工作，通過系統性的行業調研、技術追蹤及市場動態分析，對各類技術、產品及工藝開展嚴謹的可行性研究與市場前景評估，制定契合公司發展戰略的技術引進與自主研發規劃，確保公司技術水平處于行業前沿。
2.技術優化與成果轉化：主導自主工藝技術的迭代升級，組織跨部門團隊推進新技術、工藝包的研發與轉化工作。對引入或自主研發的產品、技術及工藝進行深度吸收、消化與改進，建立完善的技術優化體系，實現技術成果向實際生產力的高效轉化，提升公司核心競爭力。
3.全流程技術支持：負責工藝、設備及項目全生命周期的技術管理與支持工作。在項目前期，主導技術交流、技術方案設計、技術規范編制、圖紙審核及技術標書編制等工作；在項目執行階段，提供專業的技術答疑，協同采購部門完成設備選型與供應商技術對接，監督項目執行過程中的技術實施，確保項目技術目標的順利達成。?
二、任職資格?
1.學歷與專業要求：具備本科及以上學歷，環境工程、環境科學、給排水工程等相關專業背景，能熟練運用專業知識解決實際技術問題。
2.年齡要求：年齡要求在35-40周歲之間，優秀者可放寬至45周歲以內。
3.工作經驗要求：具有10年以上環保市政水務行業從業經驗，深度參與過行業內重大項目的技術研發或實施工作；具備 5 年以上技術研發總監崗位任職經歷，在技術團隊管理、研發戰略制定、項目技術把控等方面積累了豐富的經驗；
擁有設計院、大型國企設計工作經驗者優先考慮，此類經歷者需在原單位承擔過重要技術研發或設計項目，具備大型項目技術統籌協調與管理能力，有帶團隊工作經驗。?
4.職業素養要求：具備團隊合作精神與高度的責任感，能夠有效凝聚技術團隊，激發團隊創新活力；能夠適應高強度工作環境，在面對復雜技術難題和項目挑戰時，保持積極進取的工作態度。