職位描述
物業管理
工作職責:
1、根據公司戰略儲備人才招聘需求，制定詳細的招聘計劃，主動尋訪、篩選、評估目標候選人，并在要求時間內滿足崗位招聘需求；
2、拓展和維護人才的招聘渠道；
3、參與招聘系統管理、招聘分析等工作；
4、參與招聘相關的項目性工作。
崗位描述:
1、本科及以上學歷
2、兩年以上知名企業人力資源相關工作經驗，有房地產行業或外資企業從業經驗優先；
3、了解人力資源各模塊，在招聘、績效、培訓等模塊有較好的理解和實操經驗，具有較強的獨立分析與解決問題的能力；
4、良好的溝通表達能力和親和力，良好的職業操守，抗壓能力強。
1、根據公司戰略儲備人才招聘需求，制定詳細的招聘計劃，主動尋訪、篩選、評估目標候選人，并在要求時間內滿足崗位招聘需求；
2、拓展和維護人才的招聘渠道；
3、參與招聘系統管理、招聘分析等工作；
4、參與招聘相關的項目性工作。
崗位描述:
1、本科及以上學歷
2、兩年以上知名企業人力資源相關工作經驗，有房地產行業或外資企業從業經驗優先；
3、了解人力資源各模塊，在招聘、績效、培訓等模塊有較好的理解和實操經驗，具有較強的獨立分析與解決問題的能力；
4、良好的溝通表達能力和親和力，良好的職業操守，抗壓能力強。
加分項：有勞動密集型行業經驗
工作地點
北京朝陽區龍湖藍海引擎產業園
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職位發布者
康女士/HR
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