一、崗位職責：
1、嚴格遵守企業規章制度，全面負責店面經營目標的完成；
2、門店業務監督與管理，包括：每日晨會案例分享、政策政命通報、重點工作檢查，組織氛圍營造等；
3、通過業務管理，例如：聚焦、租賃、帶看、氛圍營造等，提升門店作業效率；
4、根據區域的經營目標，負責制定本店的營銷工作，擬訂工作計劃并組織實施；
5、組織和實施業務培訓、研討、通關等學習交流活動，提升門店經紀人線上作業能力與服務品質；
6、協調配合區域經理推動公司及區域政策制度執行；
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，1-3年以上房產銷售團隊管理經驗，
2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力，普通話標準；
4、具有較強的抗壓力和抗挫能力。
三、工作時間：
9:00-19:00，每周單休
四、福利待遇：
1、入職即繳納五險一金
2、餐補
3、帶薪年假
4、各種禮金福利
5、可就近安排工作地點（市南、市北、李滄、城陽、西海岸）
6、季度調薪
五、崗位優勢：
1、優秀的發展平臺，2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：960）于香港聯交所主板上市。2020年上半年集團營業額511.4億元，同比增長32.6%。截至2020年6月底，集團業務遍布全國5大區域，50余個城市。集團連續11年獲得“財富中國500強”，連續9年獲得“中國房地產開發企業綜合實力10強”，3次入選“福布斯亞太區最佳上市公司50強”，連續3年榮登“福布斯全球上市公司2000強”，獲得“2020胡潤世界500強”。塘鵝租售為龍湖下屬租售業務品牌，其業務包括二手買賣、二手租賃、新房代理銷售、分散式公寓管理、民宿管理等多種資產管理業務。
2、完整透明的晉升制度，晉升空間大，塘鵝租售處于大力發展階段，現有大量管理崗位空缺晉升機會多多，可跨模塊晉升
人才發展通道：
置業顧問——店長——片區主管——大區負責人——城市負責人——集團管理崗（管理路線）
房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——職能經理——職能總監——職能總經理（職能路線）
房產經紀人/置業顧問——高級置業顧問——資深置業顧問（業務專家路線）
3、季度調薪制度，薪資上不封頂
4、專業的免費技能培訓，在龍湖能學到專業的房產知識及銷售技能，為您以后的職業發展打下良好的基礎。
系統培訓：
新人訓：入職后將接受專業的房產經紀行業理論知識；
業務拔高：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月內接受業務提升訓。
實戰演練：師徒制，入職起師傅將“一帶一”接觸業務實戰。