崗位職責:
1、全面負責校區的銷售管理工作;
2、根據校區業績目標要求合理制定和調整銷售工作;
3、幫助校區搭建完善的銷售體系和考核制度,使校區銷售日常工作規范法、標準化;
4、定期開展銷售人員培訓,不斷提高銷售能力;
崗位要求:
1、3年以上教培行業銷售經驗,曾獲銷售冠軍者優先;
2、熱衷教育事業,了解培訓市場,有敏銳的洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的溝通能力,團隊合作和組織協調能力;
4、具有較強的目標意識,有強烈的責任心和使命感,能承受各種壓力;
薪資待遇:
完善的薪資結構(基本薪資+崗位工資+績效工資+月度、季度、年終獎金)年薪20-30萬;
福利:五險+帶薪年假+員工旅游+節日福利