需求主線：2025年4季度主要負(fù)責(zé)金蝶上線內(nèi)部協(xié)助工作，2026年開始專崗負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸出及財(cái)務(wù)分析工作，供經(jīng)營決策）
崗位職責(zé)：
1、整理每周銷售數(shù)據(jù)信息，每周、每月協(xié)助定期輸出經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，按各個(gè)維度分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)部門KPI達(dá)成情況，每月進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)盤 ；深入業(yè)務(wù)一線持續(xù)推進(jìn)解決業(yè)務(wù)問題
3、協(xié)助建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及報(bào)表體系的搭建、優(yōu)化和管理；
4、為各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求提供支持，建立數(shù)據(jù)分析體系。
6、協(xié)助金蝶云星空上線工作。
任職要求：
1.35歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2.3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)加分
3.熟練使用金蝶云星空等ERP系統(tǒng)，精通Excel及PPT
4.具備業(yè)財(cái)融合能力；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感度高。
上班時(shí)間：早9點(diǎn)上班，晚6:30下班，大小周，法定節(jié)假日正常休息