一、崗位職責
- 農場改造與模式探索:
- 負責完成農場的改造工作,包括設施升級、環境優化等。
- 探索并開發適合農場發展的新模式,提高農場的運營效率和市場競爭力。
- 種植計劃審核與監督:
- 審核農場的種植計劃,確保其科學性和可行性。
- 監督種植計劃的落實,確保種植任務按時完成,并達到預期的產量和質量。
- 客戶開發與銷售維護:
- 負責農場客戶的開發工作,拓展銷售渠道,增加客戶數量。
- 維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
- 分解銷售任務,并制定銷售計劃,確保銷售目標的達成。
- 人員管理:
- 負責農場部門的人員管理工作,包括招聘、培訓、考核和激勵等。
- 建立團隊管理制度,提高員工的工作效率和質量。
- 政府接洽與補貼爭取:
- 與各個農業管理部門接洽,了解政策動態和補貼信息。
- 積極爭取政府補貼,為農場的發展提供資金支持。
- 制度與流程監督:
- 負責部門制度及流程的執行監督、修訂調整工作。
- 確保農場運營工作的規范化、標準化和高效化。
- 其他工作:
二、任職要求
1、通常要求本科及以上學歷,營銷或種植專業背景優先。
2、具有農場運營管理經驗3年以上,熟悉農場運營的各個環節和流程。
3、具有較強的組織管理能力、學習能力和應變能力;具備良好的職業道德操守和團隊合作精神。
4、對農場運營有深入的理解和獨特的見解,能夠提出創新性的想法和解決方案。