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            更新于 3月3日

            前端開發(fā)工程師

            1-1.5萬
            • 西安雁塔區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            VueERP項目
            崗位職責:
            1.參與公司的前端業(yè)務需求討論,提出前端可行性建議。
            2.負責前端頁面效果的開發(fā)確保頁面的布局、樣式和交互效果符合設計要求。
            3.完成的前端頁面和功能進行自我測試,包括功能測試、兼容性測試、性能測試等,及時發(fā)現(xiàn)并修復頁面存在的問題和缺陷。
            4.負責前端技術的研究/腳手架的開發(fā)/組件庫的開發(fā)。
            5.總結(jié)前端研發(fā)規(guī)范及代碼優(yōu)化與封裝。
            崗位要求:
            1.本科及以上學歷,至少3年web前端開發(fā)經(jīng)驗。
            2.精通Web前端技術,包括HTML5、CSS、Javascript,深刻理解W3C標準,熟悉Web語義化,熟練掌握常用布局以及瀏覽器兼容性。
            3.熟悉掌握vue框架, 并熟練使用vue生態(tài)圈UI庫(element-ui, iview,vant等)。
            4.熟練掌握以下方向的基本原理和解決方案:頁面適配,緩存,性能優(yōu)化等。
            5.熟練使用ECharts圖表,可進行大屏可視化開發(fā);Three.js開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
            6.了解React、uni-app、qiankun微前端實現(xiàn)庫的基本使用。
            7.具備獨立承擔前端開發(fā)任務的能力,代碼簡潔高效。
            8.良好的語言表達能力、溝通能力、較強的學習能力,主動意識強,團隊合作意識好。

            工作地點

            西安雁塔區(qū)陜西省信息化中心茶張路1號陜西省信息化中心20層

            職位發(fā)布者

            王女士/招聘

            立即溝通
            公司Logo西安格蒂電力有限公司
            一、公司簡介上海格蒂電力科技有限公司是一家專業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化以及節(jié)能與新能源技術綜合解決方案提供商。公司成立于2010年,是深交所上市公司創(chuàng)意信息(SZ300366)的全資子公司。在上海、北京、西安、鄭州、香港、馬來西亞等地設有全資子公司和控股子公司。公司主營業(yè)務涵蓋電力信息化、智能電網(wǎng)、電力節(jié)能、新能源、傳統(tǒng)能源、智慧城市等行業(yè)領域。公司現(xiàn)有從業(yè)人員700余人,其中技術及研發(fā)人員占比近80%,技術服務專家超過100人,擁有卓越的技術能力和力爭極致的服務能力。自成立至今,研發(fā)及技術服務實踐取得軟著專利等知識產(chǎn)權(quán)100余項,積累了多維度體系化的綜合解決方案及諸多成功案例。 2020年格蒂電力以國網(wǎng)“新基建”為戰(zhàn)略導向,面向能源大數(shù)據(jù)領域,以數(shù)據(jù)服務機器人為基礎,為客戶提供財務大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)和能源生態(tài)三個方向的產(chǎn)品和服務。與國網(wǎng)信息化相關產(chǎn)業(yè)單位建立了全面協(xié)同合作,構(gòu)建技術研發(fā)中心,培育了一支基于電力信息化軟件、智能電網(wǎng)設備、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G以及儲能技術的“高精尖”自主研發(fā)團隊。二、公司的福利待遇格蒂電力注重保障員工利益,致力為員工營造一個良好的工作氛圍,不斷吸引人才,鼓勵員工長期為企業(yè)服務,不斷增強企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。(一)薪資待遇:提供具備市場競爭力的薪資待遇;(二)完善的福利保障:*五險一金、統(tǒng)籌外商業(yè)保險*國家規(guī)定法定節(jié)假日*帶薪年休假*結(jié)婚、喪事、生育慰問金*餐補、交通補貼*過節(jié)慰問品、生日禮品*每年健康體檢*教育培訓福利*團隊建設基金、公共福利費(三)其他福利:公司提供專業(yè)的技術、綜合素質(zhì)等培訓機會據(jù)公司、團隊、個人的業(yè)績,每年有機會獲得相關獎項
            公司主頁
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