一、崗位職責
1、課程篩選與本土化適配
基于市場調研數據及客戶需求（如家長焦慮點、園所運營痛點），在國內外篩選優質的托育（0-3歲）、早教課程資源，并對選定課程進行二次開發，調整內容、教具、評估體系等，確保課程可落地。
2、對課程產品的核心競爭力進行提煉及差異化包裝，向客戶展示和宣講。
3、課程落地實施與培訓支持
制定各分園課程落地計劃，包括示范課、教師培訓、家長說明會、課堂觀察評估工具等。
不定期駐園督導，解決課程實施中的問題。
收集園所及用戶反饋，推動課程迭代優化。
二、崗位要求
1、學前教育、教育學或相關專業大專（統招）以上學歷，持幼兒園教師資格證。
2、熟悉國內外主流托育、早教課程理論體系和產品。
3、5年以上高端幼兒園教學教研或課程研發經驗者優先。
薪資范圍：7K-10K（根據資歷及能力彈性匹配）