1、領導項目員工完成公司下達的工作目標。
2、對項目的收支情況負責。
3、對項目部的整體服務質量及安全生產負責。
4、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
5、每季度走訪各業主不少于 1 次制定各月工作計劃和總結。
6、項目員工的考核組織。
7、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審。
8、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查。
9、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔。
10、項目員工業務技能培訓考核;
11、組織管理人員做好日檢、周檢、月評工作并存檔。
12、其他領導安排的事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,40歲以內,不少于3年的物業項目負責人經驗;
2、熟悉物業管理運作實務,熟悉物業管理行業相關法規;
3、具有服務精神,具備管理意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節日福利、包吃、包住