職責：

1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成各項指標計劃；

2、圍繞集團下達的利潤指標和各項工作，編制酒店預算，嚴格控制經營成本；

3、負責酒店團隊的建立，提高整體服務質量和員工素質；

4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

5、全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全；

6、與主管領導及集團各條線保持良好的溝通協調，確保信息暢通有效；

7、負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；

8、完成其他集團交辦事項。

任職要求：

1、年齡30-40歲，性格開朗，沉穩干練，形象氣質佳；

2、統招大專及以上學歷，酒店相關管理專業優先；

3、具備大中型連鎖酒店5年以上工作經驗，店長2年以上工作經驗；

4、熟悉酒店整體運營管理，有過酒店籌開工作經驗優先；

5、具備敏銳的市場感知，以及客戶開發能力；

6、具備較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系；

7、具備較強的學習能力、執行力、溝通能力，抗壓性較好。