任職條件和資格
(一)基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理
論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中
國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四
個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政
策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行
動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫
徹上級及公司黨政決策部署，積極推進公司改革發展，履行
好公司經濟責任、政治責任、社會責任。
2.具有較強的創新精神，敢于碰硬、敢于破難、敢于擔
當，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于防控風險，
持續推進服務創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷
提高公司核心競爭力。
3.具有較強的專業能力，能夠正確認識和把握市場經濟
規律、行業發展趨勢和公司發展規律，具有一定的產品研發
專業知識及從業經歷，注重團結協作、善于組織協調，能夠
調動各方面積極性，有效執行和落實上級決策部署。
4.具有正確的業績觀，能夠正確處理當期效益與長遠發
展的關系，勇擔當，善作為，敢于斗爭，勤奮敬業，真抓實
干，具有良好的工作作風，善于學習，能夠做到學以致用，
工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行，認真貫徹落實中央
八項規定精神,能夠做到謹慎用權，公私分明，誠實守信，
依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
(二)資格條件
1.年齡為 40 歲以下，即 1985 年 8 月 25 日(含)以后出生。
2.具有大學本科以上文化程度。
3.具備軌道交通行業機電、通信專業產品研發團隊管理 3
年以上工作經驗，并具備 5 年以上硬件研發工作經驗。優先考
慮具有軌道交通車輛門控器和站臺門門控器開發經驗者。
4.具有中級及以上專業技術資格證書。
5.熟悉國家、北京市、行業相關法律法規及政策，全面掌
握技術發展與管理相關知識，了解現代技術發展與管理模式和
國內外技術發展與管理發展趨勢及行業動態。
6.具有較強的理解判斷能力、決策分析能力、開拓創新能
力、組織協調能力、語言文字能力、社會活動能力及業務實施
能力，能夠熟練使用計算機。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.特別優秀者，可適當放寬年齡條件。
9.具體職位資格條件詳見《北京地鐵科技發展有限公司
委托推薦中層副職管理人員職位說明書》