1、策略規(guī)劃：基于品牌發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，參與商品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品類/單品的運(yùn)營、貨品、人群資源匹配，協(xié)同制定爆款策略。
2、品類計(jì)劃管理：月度/年度滾動(dòng)銷售計(jì)劃拆解，根據(jù)銷售進(jìn)度，推進(jìn)品類&資源需求規(guī)劃，監(jiān)控庫存，對(duì)庫存周轉(zhuǎn)、斷碼、售罄指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、品類運(yùn)營：監(jiān)控品類/單品的業(yè)績、流量、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)，與運(yùn)營、視覺、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈深度溝通，整合各部門資源，對(duì)毛利、庫存健康與銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、市場洞察：分析預(yù)測品類市場與用戶的需求、趨勢，挖掘市場增量，提供機(jī)會(huì)抓手，不斷優(yōu)化策略，持續(xù)提高品類產(chǎn)品競爭力；
5、新品企劃：結(jié)合品類洞察、用戶需求，匹配打法策略，向企劃與產(chǎn)品開發(fā)部門提出新品開發(fā)建議，推進(jìn)上線進(jìn)度；
6、商品管理：商品差異化、精細(xì)化管理，合理合理調(diào)整鋪、補(bǔ)、調(diào)、清等相關(guān)商品動(dòng)作，確保貨品結(jié)構(gòu)合理以及良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、5年及以上電商鞋服公司商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的市場洞察、用戶思維、數(shù)據(jù)思維以及思辨力。
3、目標(biāo)成果導(dǎo)向，獨(dú)立思考，善于溝通協(xié)作與推動(dòng)，高效執(zhí)行力，解決問題與抗壓能力強(qiáng)。