職位描述
崗位職責：
1. 協助主管制定并優化集團內訓計劃，參與培訓周期設計與執行；
2. 參與培訓課件的開發與迭代，完成基礎授課任務及培訓輔助工作；
3. 協同各部門推進培訓項目落地，跟進培訓進度并協助評估培訓效果；
4. 學習培訓體系優化方法，為團隊提供創新建議。
任職要求：
1. 專業不限，熱愛培訓行業：對課程設計、演講表達有濃厚興趣，保險行業相關專業優先；
2. 軟性能力突出：具備良好的溝通能力、邏輯思維及團隊協作意識，親和力強；
3. 基礎技能達標：熟練使用PPT等辦公軟件，能獨立完成基礎課件制作；
4. 學習意愿強烈：適應能力強，愿意接受系統化培訓，在指導下高效完成工作；
5. 加分項：有校園活動主持、社團培訓或演講經驗者優先；
6. 簡歷中附個人作品（如PPT課件、主持演講、活動策劃案例等），展現你的創意與潛力！
工作時間：9:30-18:00，