1.管理銷售團隊日常運營,定目標、追進度,確保業(yè)績提升;?
2.制定銷售策略,開拓新客戶、維護老客戶,提高客戶滿意度;?
3.組織銷售培訓,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力,推動企業(yè)文化落地;?
4.匯總銷售數(shù)據(jù)、寫報告,分析趨勢與需求,制定銷售計劃及預算。?
三、任職要求?
- 3 年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程與市場營銷知識;?
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,能對接內(nèi)外部資源;具備領導能力,可帶團隊、抗高壓;?目標感強、有責任心,認同公司價值觀。