1.崗位職責(zé)：
（1）針對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行渠道客戶維護(hù)、跟進(jìn)與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)電信客戶經(jīng)理的對(duì)接和支撐工作，與該地區(qū)主要客戶經(jīng)理建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)信息的收集分析等；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)的客戶管理、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo)等；
（5）負(fù)責(zé)與電信公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的對(duì)接工作
（6）總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性事務(wù)
2.任職要求
（1）統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有一定的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）具有較好的溝通能力和談判技巧，思維敏銳、積極主動(dòng)，善于分析總結(jié)；（3）充分利用有效的溝通手段和溝通策略，保持與客戶聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶資源；（4）熱愛銷售、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、自信，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，心理素質(zhì)佳、有激情；
（5）有三大運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）能接受省內(nèi)出差、能吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的、男女不限；
3.福利待遇：
（1）周末雙休、法定假日休息、五險(xiǎn)一金、公司團(tuán)建、生日福利；