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            更新于 9月8日

            資深獵頭顧問

            1-2萬
            • 上海浦東新區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            快速消費品耐用消費品人力資源服務
            1、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
            2、 通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導研究員及助理顧問完成訪尋工作;
            3、 面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
            4、 協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
            5、 協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人背景調查;
            6、 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業發展建議;
            7、與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展。
            任職要求:
            1、3年以上消費品行業獵頭工作經驗, 級別AC-TL-合伙人都在招
            2、 具備優秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節;
            3、 成熟穩重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;
            4、 善于學習新知識,踏實穩重,自我要求嚴格。

            工作地點

            上海浦東新區臨港

            職位發布者

            李女士/人事行政經理

            立即溝通
            公司Logo上海與為企業管理咨詢有限公司
            一、公司介紹與為咨詢成立于2010年,專注于人力資源服務及解決方案。始終秉持“相與為一、匠心筑夢”的核心價值觀,用工匠精神致力于打造專業顧問首選合伙平臺,成為客戶首選供應商。主要服務于零售消費品、金融、房地產、互聯網、醫療大健康、工業科技、人工智能領域。在國內外布局快速發展,在意大利米蘭、法國巴黎、韓國首爾設有常駐機構;在上海、北京、蘇州、重慶、深圳、無錫、雄安建立了分子公司。以全球化視野、信息、資源和人才布局服務于國內外客戶和人才。已與國內外跨國集團、上市企業和成長變革性企業建立高端人才尋訪、招聘流程外包及人力資源綜合服務的長期合作關系及戰略性聯盟。二、公司業務中高端人才尋訪:針對中高級管理、專業技術人才短缺、提供深入的行業及職能解決方案招聘流程外包:針對企業提升招聘策略、優化流程、保障高質量招聘效果,提供整體或部分定制招聘流程外包靈活用工:針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊張帶來的人才短缺,提供短中長期項目及人員外包。人才市場調研服務:針對雇員及雇主的人才市場調研報告,如《企業招聘現狀及趨勢》、《行業薪酬報告》、《雇員敬業度調研》等,提示人才分布、市場變化及雇傭風險。三、企業優勢核心優勢:多年的獵頭經驗,使我們對獵頭的各個環節都有深入的認識,幫助客戶和候選人解決各類問題。我們非常重視行業研究,使得我們對每個職位的招聘工作都能做得非常徹底。我們深入了解候選人的特長和弱點,價值取向,流動原因,現在收入和期望值。詳細了解客戶的文化風格。從中尋找結合點,為客戶提供最適合的而非最優秀的人選。我們的客戶既有世界500強的公司,又有優秀的民營企業,我們對他們之間的文化差異以及由此帶來的招聘取向差異有深入的洞察。對于雇主而言:我們是最專業的招聘服務專家,顧問在招聘領域擁有資深的經驗,因此我們非常了解您的行業并感同身受,就如同您自己的人力資源部門那樣提供服務;我們不單單提供人才推薦服務,更提供涵蓋整個招聘服務流程的專業解決方案;我們可以根據公司的實際情況,量身定做滿足人力資源需求的個性化招聘解決方案;對于求職者而言:我們獨特的行業認知和職位匹配工具能夠讓我們找到最適合您能力和興趣的工作機會;我們的原則是:幫助您找到可以讓您獲得成功的職位,并且讓您能夠有機會在任何規模的知名品牌公司獲得寶貴的工作經驗。四、企業文化愿景:成為全球領先的一站式人力資源解決方案服務商使命:打造專業顧問首選合伙平臺;成為客戶首選供應商價值觀:相與為一匠心筑夢崇尚行動分享共贏公司理念:秉承“專業、誠信、高效、分享”的理念,為成就使命和愿景而不懈努力!
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