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            更新于 9月9日

            保潔

            3000-4000元·13薪
            • 江門江海區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            工廠
            主體職能:
            一、負貴維護各區域的衛生保潔工作;
            1.負責維護車間、辦公區、廠區外圍通道、宿舍等區域的保潔工作;
            (1)負貴車間區域的衛生保潔;
            (2)負貴宿舍區域的衛生保潔;
            (3) 負責一樓辦公區域的衛生保潔;
            (4)負責廠區外圍通道的衛生保潔,定期清理綠化雜草、植物澆水、外賣柜等;
            (5)負責門、窗、墻、地、樓梯、扶手、臺面、開關、示意牌、玻璃、衛生間等衛生清潔。標準:表面無肉眼可見的污漬,不可出現手抹積塵,地面掃拖干凈;
            (6)對垃圾桶進行清潔消毒,及時更換傾倒垃圾。保質保量完成每日工作量;
            (7)發現任何雷要維修或保養的項目,要及時上報行政部并跟進處理;
            (8) 妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回涼中使用,如損壞或遺失工具照價賠償;
            (9)上班期間必須著公司統一配發的工衣,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不把公司的物品(包括紙皮/泡沫/塑料瓶等)私自帶回家,不做違法違紀的事情;
            (10)愛護公物,不弄虛作假,注意節約水、電、消耗品,保管好自己配發的工具、物品。工具實行交舊領新制度,所有保潔工具和物品由組長統一計劃申領,杜絕浪費。

            工作地點

            江門江海區寶士制冷電器

            職位發布者

            彭女士/招聘培訓專員

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo江門市寶士制冷電器有限公司
            江門市寶士制冷電器有限公司(以下簡稱“寶士”)始建于2003年,是集研發、設計、制造、銷售、服務為一體的專業智能家電締造者,產品覆蓋移動空調、除濕機等家電。公司先后獲得了國家高新技術企業、省級工程技術研究中心、省級專精特新企業、廣東省制造業500強等稱號,并于2023-2024年連續獲得“中國十大空調出口企業”的稱號。多年來,寶士始終堅持以技術研發為核心驅動力,不斷創新,目前已獲得多項產品認證(CE、3C、GS、CB、SAA、ROHS、ETL、CETL等)及體系認證(BSCI、ISO9001、ISO4001等),此外,寶士還擁有全套先進的整機生產線、焓差實驗室及各種先進的檢測儀器和設備等。寶士以出口為主,內銷為輔,目前,寶士業務已覆蓋歐洲、亞洲、東南亞、中東、非洲、美洲和澳洲等100多個國家和地區,為全球數億用戶帶去更舒適的生活體驗。寶士追求卓越的腳步從未停歇,致力推進智能制造升級。建設中的新寶士產業園區占地面積62畝,建設面積16萬㎡,規劃有高標準現代化智能制造工廠、辦公大樓、生活園區等。目前,其建設已接近尾聲,進入內部裝修階段,預計2025年9月全面投入使用。生產車間打造全新現代化工廠,包含智能零部件制造、智能裝配線、智能物流倉庫,加快實現管理信息化、生產自動化、產品智能化,為寶士高質量發展注入新動能。展望未來,寶士將繼續以創新、綠色、可持續的理念,推動技術研發,優化產品和服務,拓展全球市場。隨著新工廠的投入使用和“零碳工廠”目標的逐步實現,寶士將與國際企業加強合作,共同促進家電行業的技術進步和綠色發展,為消費者帶來更優質、環保的家電產品,讓生活更加美好。我們能為您提供: 1.國際化的學習視野寶士長期與世界五百強公司合作,為員工提供多樣化的線上、線下國際交流機會及平臺。可深度參與國際合作,拓展國際視野,成為國際化人才。 2.具有行業競爭力的薪酬根據崗位、面試表現等綜合定薪,特別優秀者薪資可面議;入職后根據個人能力靈活漲薪。 3.綜合全面的福利保障薪資福利:五險一金、年終獎、項目激勵、人才補貼;員工福利:員工食堂、員工宿舍、帶薪年假,無憂開啟職業生涯;生活福利:員工生日福利,節日福利,打造團結友愛的工作氛圍;靈活的工作模式:公司支持靈活調整部門、崗位、為你提供全方位發展機會。 4.多通道發展路徑寶士正處于快速發展階段,為大家提供廣闊的發展空間。在寶士,你可以直接參與重要項目,擁有決策和建議的權限以及創新創造的空間,而不是成為一顆普普通通的螺絲釘;同時,寶士具有完善的人才選拔體系,為有能力的人才提供公平、開放的競爭平臺。員工可根據自身規劃和特點,多通道發展,定制專屬上升通道。 5.完善的培訓體系導師團隊,一對一培養;定制化培訓體系,量身制定全新高潛的人才培養計劃;寶士為每位優秀應屆畢業生制定多階段、全方位的職業培訓,提供公司優質的學習資源,致力于打造專業化、創新型的年輕隊伍。 6.輕松愉快的工作氛圍團隊成員年輕化,工作氛圍輕松和諧;管理扁平化,平等、尊重、互助的團隊關系。
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