崗位職責:
1、根據公司整體安排,結合個人專業特點,在呼叫中心事業部進行階段性的實習;
2、進入職能部門進行試崗,公司會定向培養。發展方向有:人事、行政、市場、運營;
方向一:運營崗——儲備干部、運營團長(班長)、運營主管、運營經理等;
方向二:支撐崗——數據專員,質檢專員、培訓講師等崗位;
方向三:職能崗——人事行政專員、績效專員、財務專員等崗位。
3、入職之初公司為員工配備業務導師,向導師學習具體工作業務流程;
4、完成領導交與的其他工作并協助相關部門開展工作。
職位要求:
1. 有較好的溝通表達能力、組織協調力和發展潛力,學習能力強;
2. 能接受短期出差;
3.具有大學本科學歷。
職位福利:全勤獎、彈性工作、周末雙休、節日福利、交通補助、餐補