崗位職責：
1、負責區域市場的服務工作，完成公司下達的各項銷售指標；
2、負責常規客戶拜訪、終端氛圍建設及渠道服務等工作；
3、負責協助公司開展各類大型會議及促銷活動等；
4、對所轄經銷商的管理和客情維護工作。
任職要求：
1、2022屆應屆畢業生，統招二本以上學歷，農業、市場營銷等相關專業，或者畢業1-3年工作經驗者，有院系社團學生干部任職經歷者優先；
2、具備較強的溝通能力、責任心、事業心，較強的抗壓能力；
3、為人主流、積極向上，對個人成長充滿渴望，欲挑戰高薪；
4、能出差（根據需要出差）。
薪酬福利：
1、無責底薪6000-8000元/月+銷量提成+出差補貼2500-3000元/月+客戶招商獎勵2000-3000元/個+年終獎+六險一金+提供住宿
2、六險一金+年終獎勵+出差累休（每月至少累休4天，淡季雙休）+年休假+國家法定節假日（春節假15天）+話費補貼+員工集體宿舍等；
3、工作滿3年優秀員工，免息買房購車借款；
4、豐富的暖心活動：生日慶祝會、中期度假游、年度旅游、趣味運動會、年度聯歡晚會，季度籃球賽、季度聚餐、辦公室溫馨花茶、愛心基金等。
完善的晉升通道：營銷管培——區域銷售經理——省級銷售經理——大區經理——銷售部長——營銷副總
培訓機制：
入職培訓+季度業務、技術專題培訓+年度封閉式精英特訓班培訓+中高級人才培養班（總經理領銜的潛力員工特訓班，未來省總的搖籃）。