崗位：電銷專員 儲備主管
工資：底薪4000-4500?高提成18%-25%?高額月度獎金+年終獎金
發展：每三個月一次晉升機會
福利：社保津貼+內部福利保險+旅游方案+生日紅包
假期：國家法定節假日
一、工作職責
1、在辦公室內通過電話對公司人壽老客戶就進行預約到公司領取禮品，客戶到達公司由主管進行銷售等工作；
2、客戶關系的跟進、管理和維護，以及公司旅游、采摘、體檢等最新政策的傳達；
3、客戶資源由公司長期統一通過系統下發，無需自己尋找客戶無需外出。
二、我們的優勢
1.客戶資源----專屬平臺-不用外出-公司提供-高品質客戶資源.
2.帶薪培訓----帶薪培訓，讓你最快了解產品，了解業務
3.保證底薪----4000-4500元穩定底薪,不用擔心住房與生活基本問題.
4.晉升制度---只要你肯努力最快六個月晉升主管，可以帶領團隊
三、工作環境及工作時間
1、工作環境：呼叫中心專業的白領化辦公環境：每人均配備獨立辦公座椅、電腦等
2、工作時間：公司倡導“高效工作、快樂生活” 理念，6小時工作制，周末大小休，享有國家法定節假日。
四、招聘條件
1、您要有---大專學歷及以上，普通話標準。形象氣質佳。條件有銷售經驗者可以適當放寬中專學歷
2、最好有---客服工作經驗者優先；
3、還應該---表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及企圖心；
五、薪資待遇
底薪4000～4500?業績獎金（上不封頂）+年終獎+過節費+旅游+生日禮金+現金激勵方案；
根據業績表現每季一次調薪晉升機會
三個月綜合收入試用期月均收入6000元，轉正后月均9000元。
六、福利待遇
1、入職即簽訂實習或者代理合同，轉正后享受員工待遇；
2、社保津貼，公司內部保險（公共交通意外、定期壽險、意外殘疾保險、住院收入保障、重大疾病）
3、在公司每過一個生日就給生日禮券、每月物品獎勵、旅游獎勵
4、法定假節日（春節、端午、中秋）、過節費、健康體檢等多項福利；
5、可協助安排員工找房子
6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等；
7、提供各種行業領先的專業培訓和廣闊的職業發展空間：帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓；