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            更新于 9月30日

            設備副總經理(碳酸鋰)

            2-3萬
            • 宜春袁州區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好

            職位描述

            設備管理碳酸鋰專用設備制造新能源
            設備副總經理
            崗位職責:
            一、戰略與規劃:
            1.根據公司總體發展戰略,制定并組織實施公司中長期的設備管理戰略規劃、年度工作計劃及預算。
            2.領導建立健全并持續優化公司統一的設備管理體系、管理制度、技術標準和操作規程。
            3.引入和推廣先進的設備管理理念、方法和技術(如TPM全員生產維護、狀態監測、預測性維護等),推動設備管理數字化、智能化轉型。
            二、日常運營管理:
            1.全面負責公司生產設備、公用工程(水、電、氣、汽)、特種設備、儀器儀表等的管理工作。
            2.監督和執行設備的預防性維護、定期檢修、故障維修計劃,確保設備完好率、運轉率達標,最大限度減少非計劃停機時間。
            3.組織領導重大設備故障、突發事件的應急搶修與處理,快速恢復生產。
            負責公司備品備件的采購策略制定和庫存管理,在保障供應的同時控制成本。
            三、技術管理與項目支持:
            1.負責公司設備技術改造、更新換代和零購項目的論證、立項與組織實施,提升設備技術水平和生產效率。
            2.負責新設備、新生產線的選型、采購、安裝、調試、驗收等全過程管理,確保項目順利投產。
            3.組織解決生產過程中的重大設備技術難題,提供強有力的技術支持和決策。
            四、團隊建設與行政管理:
            1.領導和管理設備部團隊,負責下屬的績效考核、技能培訓、職業發展和團隊建設,打造高效、專業的設備管理團隊。
            2.優化部門內部工作流程,提升團隊工作效率和響應速度。
            五、安全、環保與合規:
            1.作為設備領域安全第一責任人,嚴格落實安全生產法律法規和公司制度,確保所有設備操作、檢修作業符合安全規范。
            2.負責設備相關特種設備、安全設施、消防設施的合規性管理,定期組織檢驗。
            3.推動節能降耗、環保減排技術在設備上的應用,確保設備運行符合環保要求。
            六、成本控制與預算管理:
            編制并控制部門年度費用預算(包括維修費、備件費、技改費等),分析設備運行成本,持續挖掘降本增效潛力。

            工作地點

            宜春袁州區野狼五金廠1

            入職公司信息

            • 入職公司: 某科技公司
            • 公司地址: 杭州濱江區
            • 公司人數: 300-499人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            馮成消/高級獵頭顧問

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo南方新華公司標簽
            南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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