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            更新于 9月9日

            MCU軟件研發工程師( 國企 雙休)

            3.5-4.5萬·15薪
            • 深圳南山區
            • 科技園
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好

            職位描述

            平臺與底層開發、電機控制算法
            崗位職責:
            1、平臺與底層開發:負責軟件架構搭建以及底層驅動的開發,參與電機控制器芯片平臺的選型。
            2、算法實現:負責永磁同步電機(PMSM)有感/無感 FOC(磁場定向控制)算法的開發、移植、調試和優化。負責三相異步電機變頻調速控制,如恒磁/恒流/恒功率。
            3、應用層開發:負責電機控制應用層邏輯與業務功能的開發,如速度/轉矩控制、通信協議(如CAN、UART)、故障診斷與保護等。
            4、性能調優:對電機控制系統進行性能調優,解決啟動標零、轉矩脈動、噪聲、振動等關鍵技術問題,提升系統效率與動態響應。
            5、問題排查:分析與解決產品開發測試及量產過程中的各類軟件BUG與硬件相關問題。
            6、技術文檔:編寫相關的設計文檔、測試報告和技術手冊。

            任職要求:
            1、本科及以上學歷,自動化、電氣工程、電力電子、電子信息、計算機等相關專業。40歲以內
            2、擁有至少三款量產電機控制器產品的完整開發經驗,熟悉產品從需求、設計、開發到量產的整個流程。
            3、精通C/C++語言,具備良好的編程習慣和扎實的代碼調試能力。
            4、熟練掌握TI DSP(如C2000系列)或英飛凌(Infineon)Aurix/XC系列芯片的軟件開發,精通其配套的IDE工具(如Code Composer Studio, Tasking, Altium Designer等)。
            5、熟悉FOC控制原理,具有SVPWM、PID調節、MTPA、弱磁、無傳感器觀測器(如滑模觀測器、卡爾曼濾波等)的實際開發或調試經驗。
            6、具備基礎的電子電路知識,能獨立閱讀和分析電機控制器的電氣原理圖、PCB Layout圖,并能與硬件工程師協同進行問題定位。
            7、有高度的責任心和敬業精神,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
            8、有新能源汽車、伺服驅動器、變頻器、無人機電調等領域開發經驗者優先。
            9、熟練使用MATLAB/Simulink進行電機控制算法的建模與仿真者優先。
            10、熟悉CANoe、CANalyzer等總線工具,或有功能安全(ISO26262)開發經驗者優先。

            工作地點

            深圳南山區科興科學園-A1棟1

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 貴陽白云區
            • 公司人數: 300-499人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            陳霞/HR

            立即溝通
            公司Logo南方新華公司標簽
            南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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