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            更新于 7月10日

            高級硬件工程師

            2.1-3萬
            • 鄭州中原區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 人際關(guān)系好

            職位描述

            技術(shù)支持電子設備制造電子/半導體/集成電路
            一、專業(yè)技能
            1、具備至少10萬量級以上產(chǎn)品的整體設計,包括整機電氣工程、結(jié)構(gòu)及EMC可靠性、硬
            件方案及電路等具備系統(tǒng)化的經(jīng)驗、可靠的品控認知等;
            2、精通模擬電路、數(shù)字電路設計,具備扎實的電路原理知識,熟悉各類電子元器件的
            性能、參數(shù)及選型,能夠從成本與品質(zhì)等多層面做選型,且具備豐富的硬件調(diào)試和故障
            排查經(jīng)驗。
            3、精通電磁兼容(EMC)和信號完整性(SI)的設計原則,能夠在設計階段進行有效的
            預防和優(yōu)化,并有EMC整改能力。
            4、熟悉質(zhì)量管理體系和流程,能夠在設計階段引入品質(zhì)控制措施,降低產(chǎn)品不良率。
            二、工作經(jīng)驗
            1、在國內(nèi)上市公司(電子企業(yè))、行業(yè)頭部公司(電子企業(yè))或者外企有5年及以上硬
            件開發(fā)經(jīng)驗。
            2、主導設計的產(chǎn)品有100萬臺級銷量(至少10萬級)、熟悉大規(guī)模硬件生產(chǎn)流程、具有
            品質(zhì)控制分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
            3、有高通、聯(lián)發(fā)科、全志、瑞芯微等硬件平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
            三、能力素質(zhì)
            1、具備良好的問題解決能力,能夠快速定位和解決硬件開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。
            2、具有較強的創(chuàng)新能力和技術(shù)前瞻性,能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能和提出創(chuàng)新性的設計方
            案。
            3、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師等其他團隊成員緊密合
            作,共同完成項目目標。
            4、熟悉通信、工業(yè)控制、消費電子等領域的硬件開發(fā),對行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)動態(tài)有
            敏銳的洞察力,擁有較強的學習能力,能夠快速掌握新的技術(shù)和知識,適應不斷變化的
            市場需求。
            四、職業(yè)素養(yǎng)
            1、對工作充滿熱情,嚴謹負責,注重細節(jié),保證硬件產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。

            工作地點

            鄭州中原區(qū)新開普電子股份有限公司1

            入職公司信息

            • 入職公司: 新開普電子股份有限公司
            • 公司地址: 呼和浩特賽罕區(qū)學苑東街綠地騰飛大廈F座綠地集團騰飛大廈F座01
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認證資質(zhì)

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            陳興利/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo南方新華公司標簽
            南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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