1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，總賬及明細(xì)帳核對(duì)工作；
2.對(duì)出納及其他會(huì)計(jì)所作的憑證進(jìn)行審核，保證科目無(wú)誤，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
4.核對(duì)公司全部收入數(shù)據(jù)，銷(xiāo)項(xiàng)及進(jìn)項(xiàng)數(shù)據(jù)，計(jì)算并計(jì)提各項(xiàng)稅金；
5.月底對(duì)所有憑證進(jìn)行核查，保證當(dāng)月憑證全部入賬，并進(jìn)行結(jié)賬；
6.編制資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，
現(xiàn)金流量表
；
8.對(duì)各公司進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作，包括月報(bào)，季報(bào)，個(gè)稅明細(xì)季地稅附加稅申報(bào)；
9.核對(duì)客戶(hù)，供應(yīng)商，內(nèi)部單位及個(gè)人往來(lái)賬目，保證準(zhǔn)確無(wú)誤；
10.配合審計(jì)工作，提供財(cái)務(wù)資料，年底進(jìn)行匯算清繳申報(bào)。
11.有高新企業(yè)優(yōu)先，
12、人事行政助理工作
二、任職要求
1.年齡28-45歲；
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)政策;
4.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算工作，熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件；
三、薪資福利
公司員工購(gòu)買(mǎi)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)