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            更新于 7月25日

            erp運維工程師

            7000-8000元
            • 北京東城區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人事系統用友金蝶人力系統人力資源服務
            崗位描述:
            1.負責人力相關系統的日常支撐工作,包括日常巡檢,通過熱線電話、郵件、工單、在線咨詢處理用戶問題,必要時為用戶提供現場支撐。
            2.負責人力相關系統運營問題總結、根據日常運營的工作總結提出系統優化意見和建議。
            3.負責新功能開發上線前,功能測試和用戶手冊等資料編寫,參加系統上線工作。
            4.負責用戶培訓工作以及參加部分用戶需求分析工作。
            5.負責日常BUG問題分析及優化方案編寫。
            崗位要求:
            1.學歷要求:大學本科及以上,人力管理專業、管理專業和計算機相關專業優先考慮,其他專業也可。
            2.工作經驗:2年-3年相關工作經驗,有人力資源系統相關工作經驗優先考慮。
            3.能力要求:
            1)普通話標準,表達溝通能力強,與人溝通有耐心,有一定的自我情緒管理能力及抗壓能力。
            2)學習能力強,能在1-2個月的培訓期內學會相關的系統操作并能為用戶提供使用支撐。
            3)具有一定的文檔寫作能力,支撐用戶類文檔的編寫。
            4)熟練使用OFFICE等辦公軟件,可以通過這些工具進行運營數據分析、用戶數據提取,會簡單的SQL語句更佳。
            5)責任心強,對于用戶通過各種途徑提出的問題能及時跟蹤處理,及時回復。

            工作地點

            北京東城區恒基中心

            職位發布者

            黃小玲/人事經理

            立即溝通
            公司Logo北京科邁網通訊技術有限公司
            公司簡介北京科邁網通訊技術有限公司,于2010年4月注資5500萬在海淀區上地高新技術核心區掛牌成立。客戶范圍涉及致各個中大企業、政府機構等,致力于提供網絡設備及系統設備的維修維護,運營商的系統支持及IT外包服務。業務涵蓋各種網絡設備、小型機、數據庫、網絡安全、機房管理等技術支持。為保障IT產品設備和信息系統的高效穩定運行,提供高品質,高效率的專業技術服務。以及軟件自主開發、銷售、軟件維護等業務。服務團隊科邁擁有150余人的專業團隊,其中專業技術服務人員,占公司總人數的75%其中80%均持有不同水平認證,經過多年專業的IT服務經驗積累,培養了一批IT業務網絡的復合型工程師。我們致力于高水平高素質網絡人才,統招專科學歷員工占40%,本科及以上學歷員工占60%。正是團隊中的高素質、高學歷、高水平的員工的努力,為公司贏得了數家合作企業負責人的一致好評。員工福利科邁注重企業發展,并同時兼顧對員工的工作指導,技能培訓,員工關懷等。每位在科邁的員工公司都會為其參加社會保險及住房公積金;在傳統節日來臨時公司也會送上一份祝福,以及年會等活動等。前景展望科邁注重科學化管理方式、人性化理念,并堅持開拓創新的發展路線,依托在網絡通訊技術領域積累的豐富知識和經驗,以專業的技術和職業的精神服務于中大型客戶。并將該信念貫穿在我們為客戶提供價值服務的每一個動作和細節中,固化在我們企業運作的各個流程上。在未來的發展建設中,我們會在保證服務質量、團隊協作、技術體現的情況下,不斷升級現代化步伐。同時,科邁通訊把與各層面事業伙伴的合作視為本公司發展核心戰略之一,真誠希望與政府通訊與軟件管理機構、教育科研機構、各應用軟件和系統軟件廠商、 IT技術咨詢公司、系統集成公司等組織結成合作伙伴,共同去創造網絡經濟的奇跡。
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