能力要求：
學(xué)歷不限，能獨立做飯，有3年及以上廚師經(jīng)驗。講究衛(wèi)生，身體健康，服從公司工作安排。
工作內(nèi)容：
中午員工餐，100人左右用餐，2人一起工作；早餐與晚餐，20人左右用餐，1人工作。目前廚房有4名廚師（2名廚師，2名幫廚），繼續(xù)擴招1名，共計5名。
餐廳、餐具的衛(wèi)生清理與清潔工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)的接待餐，時間不確定，聽從公司安排，月均3次。
工作時間自由：
早班：早午餐：06:30-13:30
中班：午餐10:00-14:00，晚餐16：30-19:00
每周換一次班，午餐為一個班次。
負(fù)責(zé)處理日常性事務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時性工作。
薪資待遇：
1.固定工資+績效工資。每月20-25號按時發(fā)放工資。
2.試用期15天，評估合格后可提前轉(zhuǎn)正。試用期無責(zé)任底薪3500~4000元/月。
3.工齡獎、全勤獎、項目獎、提案獎、培訓(xùn)獎、年終獎、年終評優(yōu)等。
福利待遇：
1. 繳納勞動保險以及商業(yè)保險。
2.免費午餐，四菜一湯一水果，菜品營養(yǎng)衛(wèi)生。如加班有免費餐以及用餐補助。
3.公休、生日福利、高溫福利、節(jié)日福利、免費體檢、勞動防護(hù)用品、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊旅游等。
文化活動：
技能比賽、季度團(tuán)建、年會活動等。
職業(yè)晉升 ：
每年對員工進(jìn)行綜合評估及晉升評價，建立了透明、完善的薪酬、培訓(xùn)及晉升機制，為每位員工的職業(yè)發(fā)展提供良好平臺。